中国电建集团2025年财务骨干培训班（共三期）圆满结束

2025年8月25日，中国电建集团2025年度财务骨干培训班（共三期）在电建党校正式开班，标志着中国电建集团财务人才培训三年规划圆满收官。中国电建财务金融部副主任王东出席开班仪式并作动员讲话，北京弘毅远方教育科技有限公司作为承办方，全程提供课程设计与教学支持，助力电建集团打造高素质财务人才队伍。

王东副主任在讲话中指出，2025年是集团财务人才培训三年规划的收官之年。前两期培训通过“分类培养、联合打造”模式，聚焦价值创造型财务管理体系建设，显著提升了财务团队的专业素养。今年第三期作为“收官之作”，精准查漏补缺，新增建设工程大商务创效、行业分析、增值税立法改革等课程，并引入DeepSeek数字化工具培训，推动财务团队向“复合型、创新型、数字化”转型。

王东副主任对参训学员提出四点期望：

1 紧跟形势，学用结合：要求学员以数字化思维“跳出财务看财务”，在变局中开拓新机遇；        

2 立足岗位，创新突破：鼓励结合公司战略探索财务管理新模式，支撑高质量发展；      

3 团结协作，凝聚合力：强调跨部门协同与团队互助，提升整体战斗力；      

4 严守纪律，树立形象：要求学员严格遵守培训纪律，落实中央“八项规定”精神，维护集团声誉。

三期培训累计覆盖财务骨干300余人次，课程涵盖政策解读、行业洞察、工具应用等12大模块。参训学员反馈，通过系统学习，不仅弥补了商务管理、税收新政等知识短板，更掌握了大数据分析、公众演讲等跨界技能。集团财金部表示，未来将持续深化“产学研用”融合，为打造世界一流财务管理体系提供人才保障。

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